ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

[ Pobierz całość w formacie PDF ]
.3.W przypadku, o którym mowa w ust.2 pkt 2, powiatowy urząd pracy oraz ośro-dek pomocy społecznej są obowiązane informować się wzajemnie o planowa-nych działaniach wobec bezrobotnych w trybie określonym w zawartym poro-zumieniu.Art.51.1.Starosta zwraca pracodawcy, który zatrudnił w ramach prac interwencyjnych naokres do 6 miesięcy skierowanych bezrobotnych, o których mowa w art.49,część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubez-pieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych w wysokości uprzednio uzgod-nionej, nieprzekraczającej jednak kwoty ustalonej jako iloczyn liczby zatrudnio-nych w miesiącu w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz kwoty zasił-ku określonej w art.72 ust.1, obowiązującej w ostatnim dniu zatrudnienia każ-dego rozliczanego miesiąca i składek na ubezpieczenia społeczneod refundowanego wynagrodzenia.2.Starosta zwraca pracodawcy, który zatrudnił w ramach prac interwencyjnych conajmniej w połowie wymiaru czasu pracy na okres do 6 miesięcy skierowanychbezrobotnych, o których mowa w art.49, część kosztów poniesionych na wyna-grodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bez-robotnych w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwo-2010-07-09�Kancelaria Sejmu s.55/120ty połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia spo-łeczne od refundowanego wynagrodzenia za każdą osobę bezrobotną.3.Starosta może dokonywać, w zakresie i na zasadach określonych w ust.1, zwrotuponiesionych przez pracodawcę kosztów z tytułu zatrudnienia na okres do12 miesięcy skierowanych bezrobotnych, o których mowa w art.49, w ramachprac interwencyjnych, w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającejjednak minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia spo-łeczne od refundowanego wynagrodzenia za każdego bezrobotnego, jeżeli re-fundacja obejmuje koszty poniesione za co drugi miesiąc ich zatrudnienia.4.Jeżeli pracodawca bezpośrednio po zakończeniu prac interwencyjnych trwają-cych co najmniej 6 miesięcy zatrudniał skierowanego bezrobotnego przez okresdalszych 6 miesięcy i po upływie tego okresu dalej go zatrudnia w pełnym wy-miarze czasu pracy, starosta może przyznać pracodawcy jednorazową refundacjęwynagrodzenia w wysokości uprzednio uzgodnionej, nie wyższej jednak niż 150% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu spełnienia tego warun-ku.5.Starosta, kierując bezrobotnego do prac interwencyjnych, ma obowiązek wziąćpod uwagę jego wiek, stan zdrowia oraz rodzaje uprzednio wykonywanej pracy.Art.52.(uchylony).Art.53.1.Bezrobotnych, o których mowa w art.49, starosta może skierować do odbyciastażu przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy do pracodawcy, rolniczej spół-dzielni produkcyjnej lub pełnoletniej osoby fizycznej, zamieszkującej i prowa-dzącej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek,działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w tym ogrodniczej,sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostającym w jej posiadaniu gospodar-stwie rolnym obejmującym obszar użytków rolnych o powierzchni przekracza-jącej 2 ha przeliczeniowe lub prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej, októrym mowa w ustawie z dnia 20 grudnia 1990 r.o ubezpieczeniu społecznymrolników (Dz.U.z 2008 r.Nr 50, poz.291, z pózn.zm.10)).1a.Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobot-nych, o których mowa w art.49 pkt 1.2.Do bezrobotnego, w okresie 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świa-dectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej,który nie ukończył 27 roku życia, ust.1a stosuje się odpowiednio.3.(uchylony).4.Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, we-dług programu określonego w umowie.Przy ustalaniu programu powinny byćuwzględnione predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne, poziom wykształce-nia oraz dotychczasowe kwalifikacje zawodowe bezrobotnego.Program powi-nien określać:1) nazwę zawodu lub specjalności, której program dotyczy;2) zakres zadań wykonywanych przez bezrobotnego;10)Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz.U.z 2008 r.Nr 67, poz.411, Nr 70 poz.416, Nr 180, poz.1112, Nr 227, poz.1505, Nr 228, poz.1507 i Nr 237, poz.1654 i1656.2010-07-09�Kancelaria Sejmu s.56/1203) rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych;4) sposób potwierdzenia nabytych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych;5) opiekuna osoby objętej programem stażu.5.Nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego sprawuje starosta.Pracodaw-ca po zakończeniu realizacji programu, o którym mowa w ust.4, wydaje opinięzawierającą informacje o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego i umie-jętnościach praktycznych pozyskanych w trakcie stażu.Starosta wydaje bezro-botnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.6.Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości120% kwoty zasiłku, o którym mowa w art.72 ust [ Pobierz całość w formacie PDF ]

Formularz