Przemoc w rodzinie jako ródło zachowań agresywnych młodzieży Kwitok, Agnieszka

[ Pobierz całość w formacie PDF ]
.2.Pełnoletnia wychowanka skreślona z listy wychowanek ma prawodo kontynuowania nauki w Szkołach Ośrodka.26PRZEMOC W RODZINIE JAKO yR�DAO ZACHOWAC AGRESYWNYCH DORASTAJCEJ MAODZIE%7łY3.Dokumenty skreślonej nieletniej z listy wychowanek Dyrektor Ośrodka przekazujedo Centrum.4.O skreśleniu z listy wychowanek z powodu nieusprawiedliwionej nieobecnościDyrektor Ośrodka powiadamia Sąd Rodzinny, rodziców lub opiekunów, właściweorgany obowiązane do kontroli spełniania obowiązku szkolnego lub obowiązkunauki, Organ Prowadzący oraz starostę właściwego ze względu na miejscezamieszkania lub pobytu wychowanki.5.W przypadku nie doprowadzenia nieletniej do Ośrodka w ciągu 3 miesięcy od datywskazania Ośrodka przez Centrum, Dyrektor Ośrodka przesyła dokumentacjęnieletniej właściwemu staroście ze względu na miejsce zamieszkania lub pobytuwychowanki, powiadamia o tym Sąd Rodzinny oraz Centrum.ROZDZIAA VIIIPRAWA I OBOWIZKI WYCHOWANEK� 44.PRAWA WYCHOWANKI1.Wychowanka ma prawo do znajomości wszystkich swoich praw, wynikającychz Konwencji Praw Dziecka i kierowania się nimi w życiu.W ich realizacji możeliczyć na akceptację swojej osoby i pomoc ze strony pracowników Ośrodka.2.Wychowanka ma prawo do przebywania w Placówce wolnej od przemocyfizycznej, psychicznej i seksualnej oraz wolnej od środków zmieniającychświadomość takich jak: narkotyki, alkohol, itp.3.Wychowanka ma prawo do uzyskania opieki i ochrony, zapewniającejjej bezpieczeństwo i zdrowie.4.Każda wychowanka ma prawo do życia w odpowiednich warunkach sprzyjającychprawidłowemu rozwojowi.5.Każda wychowanka ma prawo do zachowania własnej tożsamości i podmiotowości,a także poszanowania jej godności osobistej i prywatności, zatem ma prawodo podmiotowego i godnego traktowania przez wszystkich pracowników Placówkii inne wychowanki.6.Każda wychowanka ma prawo do otwartego wyrażania własnych poglądów.7.Wychowanka ma prawo do wypowiedzi, poszukiwania, otrzymywaniai przekazywania informacji i idei:1) w formie ustnej, pisemnej, za pomocą druku;2) w formie artystycznej lub z wykorzystaniem innego środka przekazu.8.Każda wychowanka ma prawo do utrzymywania osobistych i bezpośrednichkontaktów z obojgiem rodziców, z przyjaciółmi i innymi osobami bliskimi(odwiedzin, wyjazdów, kontaktów telefonicznych), z wyjątkiem przypadków,gdy jest to sprzeczne z jej najlepiej pojętym interesem.9.Wychowanka ma prawo do prowadzenia korespondencji, zachowania jej tajemnicyoraz zachowania dyskrecji w sprawach życia prywatnego.10.Wychowanka ma prawo do swobodnego dostępu do informacji, ale prawo to możebyć ograniczone, gdy informacje te:1) nie będą korzystne dla wychowanki w wymiarze społecznym, moralnymi rozwojowym,2) będą materiałami szkodliwymi z punktu widzenia dobra wychowanki.27PRZEMOC W RODZINIE JAKO yR�DAO ZACHOWAC AGRESYWNYCH DORASTAJCEJ MAODZIE%7łY11.Każda wychowanka ma prawo do swobody myśli, sumienia i wyznania poprzez:1) swobodę wyrażania wyznawanej religii,2) poszanowanie odmiennego wyznania innych osób.12.Wychowanka ma prawo do bezpłatnego nauczania w zakresie Szkoły Podstawowej,Gimnazjum i szkoły ponadgimnazjalnej, jak też poradnictwa szkolnegoi zawodowego prowadzonego przez Placówkę.13.Wychowanka ma prawo do wystąpienia z wnioskiem o umożliwienie kształceniaw szkole środowiskowej.14.Wychowanka ma prawo do wystąpienia z umotywowanym wnioskiemdo Kierownika ds.opieki i wychowania o zmianę grupy wychowawczej, po uprzednimzaopiniowaniu podania wychowanki o taką zmianę przez wychowawców grupymacierzystej i wychowawców grupy do której pragnie przejść.15.Wychowanka ma prawo do rozwijania swojej osobowości, talentów, zdolnościumysłowych i fizycznych.16.Wychowanka ma prawo do wypoczynku i czasu wolnego, uczestnictwa w życiukulturalnym, artystycznym i sportowym oraz w innych formach rekreacjiprowadzonej przez Ośrodek i środowisko lokalne.17.Wychowanka ma prawo do wykonywania prac zarobkowych poza Ośrodkiem,jeżeli:1) praca odbywa się w bezpiecznych warunkach,2) nie koliduje z kształceniem,3) nie jest szkodliwa dla zdrowia, rozwoju fizycznego i umysłowego,4) za wykonaną pracę wychowanka otrzyma zapłatę,5) nie jest sprzeczna z regulacjami prawnymi zawartymi w Kodeksie Pracy.18.Wychowanka ma prawo do zgłaszania pracownikom pedagogicznym swychspostrzeżeń, wniosków oraz postulatów dotyczących życia w Placówce.19.Wychowanka ma prawo do zajęcia stanowiska odnośnie swojej osoby w trakcieposiedzeń Zespołu Wychowawczego oraz do informacji o wszelkich działaniachjej dotyczących.20.W przypadku niesprawiedliwej, zdaniem wychowanki, opinii i oceny jej postępowania,wychowanka ma prawo do odwołania się od podjętych decyzji do:1) Kierownika ds.opieki i wychowania,2) Wicedyrektora ds [ Pobierz całość w formacie PDF ]

Formularz